1月29日，我司全體員工在市財(cái)政局二樓會議室召開了2016年度工作會議，進(jìn)行2015年度經(jīng)營情況分析及2016年度經(jīng)營目標(biāo)解讀。

會上，總經(jīng)理吳健鑫作了題為《銳意進(jìn)取，厚積薄發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源公司發(fā)展新跨越》的報(bào)告。他表示，過去一年，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了突破性的發(fā)展，經(jīng)營收入較上年大幅提升，人員隊(duì)伍得到壯大，內(nèi)部管理日趨完善，發(fā)展方向更加明確。其中，公司營業(yè)收入較去年有大幅增長，增幅達(dá)344.60%。

他簡要分析了2016年的發(fā)展環(huán)境：一是公益與準(zhǔn)公益項(xiàng)目業(yè)務(wù)占比逐步增大，凸顯企業(yè)的社會責(zé)任感的同時(shí)，為企業(yè)良性發(fā)展帶來更大挑戰(zhàn)；二是輕資產(chǎn)發(fā)展模式向重資產(chǎn)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，對我們的管理經(jīng)營能力提出了更高要求；三是較低的工作推進(jìn)效率未能適應(yīng)充分競爭的市場環(huán)境。

面臨更加復(fù)雜的發(fā)展形勢，吳健鑫以數(shù)字的方式提出了2016年的重點(diǎn)工作方向：組建1個(gè)集團(tuán)；引入2位戰(zhàn)略投資人；成立3個(gè)控股子公司；開發(fā)4個(gè)新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；汽車租賃業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)50%市場占有率；提升產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、資本運(yùn)作、企業(yè)盈利、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展及企業(yè)管理6大能力；全年?duì)I業(yè)收入700萬以上，比去年增長270%。

 執(zhí)行董事黃于于對吳健鑫的分析與思路表示認(rèn)同，并用“感謝、感動、感恩”六字高度肯定了全體員工過去一年的付出與努力。同時(shí)，他還提出了三大要求。一是同事之間要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是德晟重要的企業(yè)文化之一，在公司快速發(fā)展階段，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，只有各部門之間協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)公司健康快速的發(fā)展。二是大力提升服務(wù)能力。作為服務(wù)型企業(yè)，無論面對政府單位還是社會客戶群體，都要求我們自身具備較強(qiáng)的服務(wù)能力，確保核心競爭力。三是不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。立足公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨于多元化的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們需要進(jìn)行多方面學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識與管理水平，在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的長足發(fā)展。

會議還一并舉行了清遠(yuǎn)市公共資源管理有限公司2015年度優(yōu)秀員工頒獎儀式。

（以上為會議現(xiàn)場）